インターン参加前に準備すること｜目的・質問・振り返り方

インターンや企業イベントに申し込んだものの、「何を見ればいいのか」「参加後にどう活用すればいいのか」と迷うことがあります。参加する目的を一つ決め、知りたいことを準備しておくと、限られた時間を使いやすくなります。

なお、企業が「インターン」と呼ぶプログラムの内容はさまざまです。文部科学省などの整理では、オープン・カンパニー、キャリア教育、就業体験を伴うインターンシップなど、目的や内容に応じた類型があります。名称だけで判断せず、募集要項で実施内容を確認しましょう。

1. 参加目的を一つ決める

参加前に「何を知りたいか」を一つ決めます。たとえば次のような目的です。

目的が決まると、説明を聞くときの視点や質問が具体的になります。企業名を知ることだけを目標にせず、自分の進路選択に必要な情報を得る機会として使いましょう。

申し込む前に、開催日、場所、対象学年、期間、事前課題、服装、交通費、報酬、持ち物、キャンセル条件を確認します。プログラムに職場での就業体験があるか、社員との交流やフィードバックがあるかも見てください。

文部科学省の案内では、学生のキャリア形成支援の取り組みは目的・実施内容により類型化されています。詳しくは文部科学省の説明と、応募先が公開している募集要項を確認してください。

会社のウェブサイトを読めば分かる情報を繰り返し聞くより、実際の仕事や判断の仕方に関する質問を用意します。

質問をいくつも並べるより、参加目的に合うものを二、三個選びます。説明中に答えが出た場合は、その場で追加質問に変えて構いません。

プログラム中は、説明された事実と自分の印象を分けて記録します。たとえば「社員が週次で顧客対応を共有していた」は観察した事実、「情報共有を重視する職場だと感じた」は自分の解釈です。両方を分けると、あとで企業比較をするときに思い込みを減らせます。

記録する項目は、仕事内容、社員との関わり、必要な力、働き方、気になった点、自分が感じたことなどです。個人情報や社外秘にあたる内容は記録・共有しないよう、企業の案内に従ってください。

記憶が新しいうちに、次の問いに答えます。

参加した事実だけで満足せず、次の調査や応募判断につなげます。複数社に参加した場合も、同じ項目で記録すると比較しやすくなります。

インターンや企業イベントの前には、知りたいことを一つ決め、募集要項でプログラムの実態を確認します。参加中は事実と感想を分けてメモし、終了後は早めに振り返って次の行動を決めましょう。まず応募ページを読み、参加目的と質問を一つずつ書き出してみてください。